今天，凉山州有一批特殊的劳务人员结束了为期一个月的军事化封闭管理训练，他们将由省劳务办统一送入北京———
“川妹子”培训：“进京，可不是闹着玩的
我省今年要打造“川妹子”家政服务员品牌。近日，记者走入了我州首批“川妹子”家政服务员进京前的培训班，坐在教室里与她们上了几节课，近距离接触了这群特殊的劳务输出人员。
门口写着“川妹子”家政服务员培训班，黑板上方写着“分担你的家务，成就你的事业”的教室里，坐着几十个年龄参差不齐的女子。课堂里老师正在讲着买菜的相关话题，如注水猪肉和母猪肉的识别，之后老师又讲怎样记账，家庭理财，假币的识别，保洁卫生等内容。老师在教室里发了胶手套和毛巾，要求学员擦窗子。只见这些女子很认真地擦着教室和学校的窗子。记者看见有一户窗子已干干净净，可老师用手指头抹了一下玻璃，说：“这里还没有抹干净，要重擦。”学员只得按要求重擦。“进京，可不是闹着玩的。”培训班对他们的训练很严格。
从6月17日开始，这个班的36名女子在德昌县五一职业中学进行为期一个月的军事化封闭管理训练。
7月4日这天，记者看见的只是教学中的一个缩影。该班培训的内容理论少，更多的是实践，学校聘请妇产科、公安、劳动、就业等工作人员和学校的职业教育教师对学员进行护幼、烹饪、理财、保洁、家电、安全、礼仪、礼节等培训。这批学员预计7月21日前在成都集中，考核合格后由省劳动厅颁发劳动技能中级等级证书，由省劳务办统一送往北京就业。
首批“川妹子”：工资最低600元，最高1800元
今年，四川省委、省政府提出打造“川妹子”家政服务员品牌，并于12月底前全省完成培训和输出5000名“川妹子”品牌家政服务员的任务，其重点面向北京家政服务市场。
德昌县五一职业中学校长杨靖非告诉记者：“今年3月1日在全省的职业教育大会改革创新大会上，四川省提出要打造‘川妹子’家政服务员品牌。省财政今年将拿出160万元专款，用于‘川妹子’品牌家政服务劳务输出人员的专项培训。四川省打造‘川妹子’家政服务员品牌在北京引起了强烈的反响。
5月16日至18日省劳务办在成都召开招投标会，全省有63家培训机构参加投标，甘孜、阿坝、凉山三州仅德昌县五一职中在投标时中标50名培训指标。”
杨靖非说：“这批学员主要是初中以上文化，年龄在16岁到45岁之间的女性。我们高度重视打造‘川妹子’中级家政服务员品牌工作，集中财力、人力、物力进行，对这些农民工主要进行技能和素质培训。”
按省劳务办要求，第一批“川妹子”中级家政服务员的培训费用每人由省里补助400元，不足部分由州县劳务培训中心出。安置由省劳务办与北京家政协会签订协议，“川妹子”将面向“三高”收入家庭即高级干部、高级知识分子、高收入家庭服务。这批服务员的月工资不低于600元，最高可达1800元。为了保障她们的合法权益，四川省政府驻北京办事处24小时为她们维权提供帮助。这期“川妹子”培训班结束后，五一职中还要办这种培训班，学校职业教育也准备增加家政专业。
学员故事：有人觉得是“保姆”，走了。有人感到很光荣，留下了
在这36名学员中，德昌学员33名，西昌学员3名，有8个月孩子的母亲，也有母女俩、姐妹俩一起参加培训的……这班上虽然人不多，却有许多故事。
在这里接受培训，虽然时间短，可她们觉得学到了知识。李志萍说：“现在缺一节课也觉得可惜，因为在这里学得到东西。”已有两个孩子邢元秀说：“听了老师讲婴儿护理，才发现自己虽然生了两个孩子，但还是懂得太少。”
据了解，这个班报名时有六七十人，录取时有50人，现在开学20多天只有36人，为什么人数在减少呢？
班主任廖文英说：“开学近20天走了10多人，一小部分是因为身体健康原因离开的，又有相当一部分人认为这是做‘保姆’，面子上过不去而退学的。还有就是家里人不放心她们外出而回去的。留下的三十多四十岁的学员都比较安心，只有那些年轻的学员想到外面闯闯，做事要差一些。”
家政服务业在许多人的眼里是伺候人的活儿，虽然家政服务与“保姆”有着质的区别，可许多人觉得这就是“保姆”，这个班就是“保姆”班，从事这行业丢人。虽然因此走了一些人，但留下的学员思想就没有那么保守了。在成都读过一学期艺校的宽裕乡马安村17岁的张显玉和姐姐一起参加了这个班，她告诉记者：“劳动最光荣嘛，做这个没有什么丢人不丢人的！”
这批学员中以不到20岁的女性为多，她们大多是想趁年轻外出闯闯。
16岁的黎璐初中毕业一年来到了这个班里，她说：“我想出去闯，挣着钱给父母用。因为是政府组织的，家里人也放心我到北京，只是妈妈怕我不习惯。”而班里年纪大一些的女性却没有那么多的幻想，她们更多的是想挣钱养家，因而她们学习更认真。这个班年龄最大的是46岁的李加英，她离婚后与女儿在一起，她说：“面子在我们这个年龄并不看重，我觉得蛮实惠的啊，我要认真学，要学的太多，其他的都不怕，就是学普通话太难了！”
班里有两人，虽然年纪悬殊，可模样却差不多，她们是这个班里惟一的母女俩：39岁的母亲李志萍和18岁女儿张海燕。母亲说今年太困难了，因为干旱缺水，包谷、水稻、平菇都干死，油桃也减产，家里儿子还在西昌学习，经济拮据。她说：“不出去挣钱不行！”而去年才从西昌农校毕业的女儿张海燕却对未来充满憧憬，姑娘有些害羞，她与母亲的想法不一样，她告诉记者：“北京那么好的，我想去看一下！”
37名女子怀着各种心情走入这个班，再过不久，她们中的部分将远离故土，到北京去打工，她们为凉山的劳务输出增加一个亮点，她们所代表的不仅是“川妹子”，而是“凉山妹子”。
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“川妹子”定位与“菲佣”齐名
四川省今年将拿出160万元专款，用于“川妹子”品牌家政服务劳务输出人员的专项培训。这笔专款将用于今年5月至12月期间5000名“川妹子”的服务技能培训，这是四川省财政首次为打造劳务输出品牌而拨出的专用款项。
针对近一年来“川妹子”在全国劳务市场激烈竞争中面临的挑战，四川省委书记张学忠、省长张中伟多次指出要高度重视，让已经小有名气的“川妹子”品牌进一步叫响全国。
四川省农委、省劳务输出办于今年3月出台了《关于打造“川妹子”劳务品牌的报告》，形成了打造“川妹子”劳务品牌的总体思路，即瞄准国内外市场，对“川妹子”进行系列化开发、技能包装、市场化营销、产业化打造，以打造中高级“川妹子”家政服务员为切入点，带动宾馆、酒店、营销等服务业“川妹子”品牌发展，形成“川妹子”品牌系列。
“川妹子”品牌开发的近期目标：培训一批素质较高、技能优良的家政服务员；远期目标定位，与“菲佣”齐名媲美的各种级别的家政服务人员，叫响海内外。
据悉，四川省打造“川妹子”品牌将实施三大举措：一是采取统一教材、统一培训、统一标准、统一出口、统一管理的方式，对打造“川妹子”品牌实行项目化管理；二是按照市场机制扶持打造“川妹子”品牌的龙头企业，建立“川妹子”劳务租赁新机制，提高劳务人员维权率等；三是对“川妹子”培训实行招投标管理。
在打造与“菲佣”比肩的中高级“川妹子”家政服务从业人员的探索中，四川已初尝甜头。一批又一批川妹子在家政服务业中一展身手了。
